愛媛でのリゾートバイトの重要事項

1985年に、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等女子労働者の福祉の増進に関する法律」が制定されたと聞いて
「それ、なんのこと？」と首を傾げる人も、「男女雇用機会均等法、雇均法だよ」と言われれば、「ああ、あれね」と納得するだろう。
それくらい、「男女雇用機会均等法」ということばは私たちの日常に定着した。
それと同時に、女性も高校や大学を卒業すれば、一度は必ずどこかで仕事をするのがあたりまえになりつつある。

私は女に生まれたけれど、結婚じゃなくてどうしてもやりたい仕事があるのですと女性が涙ながらに親に訴えていた時代は、今は昔。
どこの医大でも半数近くは女子学生が占めており、テレビ局でもカメラマンやフロアディレクターとして駆け回っている若者の何割かは
女性だ。そういったところだけを見ると、今や女性も何ものにもとらわれることなく、完全に自由に自分のやりたいことを出来るようになっ
たかのように思える。実際はどうだろう。

私の勤めるクリニックには、さまざまな立場の女性たちがさまざまな悩みを抱えてやって来る。
会社はまだまだ男性社会、自分は評価してもらえない。仕事は楽しいけれど、支えてくれる恋人がいないのがむなしい。結婚して働いて
いるが、子どもがいないので後ろめたい。専業主婦として社会参加できない自分が情けない。
まるで「現代の女性の生き方カタログ」のようだが、共通しているのは「どの立場の人も今の自分に満足できず悩んでいる」ということだ。
しかも、誰もが一生懸命に生きている。
せっかく、自分らしく生きるために仕事につき、あるいは結婚したというのに、それぞれが行った先でどうしてここまで悩まなければならな
いのか。悪いのは、社会なのか制度なのか、職場なのか男性なのか、はたまた無理解な姑や女友たちなのか。
毎週、クリニックの診察室で、私は深いため息をついている。会社などの職場で働く女たち。

子育てや介護など家庭で働く女たち。女たちは、いつでもどこでも働いている。
胸のウチには何があるのか、また彼女たちを取り巻くまわりの。胸のウチはどうなっているのか。

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